福利厚生｜奈良市のリハビリ訪問看護＆リハビリデイサービスなら株式会社ルピナス

職員（非常勤職員含む）が、当社に必要な人材を紹介し、入職に至れば、下記のように紹介手当として、給与に加えて毎月支給いたします。
尚、その手当は、その人材が、当社に在籍する間、支給し続けられます。

新しく介護職の給与体系を下記に示します。
☆ワークライフバランスボーダー⇒一般正職員
☆ワークライフバランスボーダーレス⇒積極的にキャリアアップを目指す職員
☆ワークライフバランススーパーボーダー⇒執行役員、社内起業する職員

介護福祉士（正社員：ボーダー）
年俸312万円　～　522万円（月給26万円　～　43.5万円）
休日：週休2日制(シフト制)、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、年間休日110日
勤務時間：9:00　～　18:00(8時間勤務)
有給消化：5日以上(令和2年度は10日以上を目指す)
交通費：月５万円まで支給
加入保険：健康・厚生・雇用・労災
昇給：年1～2回(☆業務成績優秀者は、年2回)
⇒退職金制度有り
⇒確定拠出型年金加入制度有り
⇒スマート福利厚生制度有り
⇒人材紹介制度有り
⇒学会・研修会・勉強会積極的参加制度有り

介護福祉士（正社員：ボーダーレス）
年俸360万円　～　800万円（月給30万円　～　66.7万円）
休日：週休2日制(シフト制)、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、年間休日110日
勤務時間：9:00　～　18:00(8時間勤務)
有給消化：5日以上
交通費：月5万円まで支給
加入保険：健康・厚生・雇用・労災
昇給：年1～2回(☆業務成績優秀者は、年2回)
⇒グループ法人間ダブルワーク制度有り
⇒退職金制度有り
⇒確定拠出型年金加入制度有り
⇒スマート福利厚生制度有り
⇒人材紹介制度有り
⇒学会・研修会・勉強会積極的参加制度有り

介護福祉士（執行役員：スーパーボーダー）
年俸1000万円～
休日：ルピナスフレックス制度
勤務時間：ルピナスフレックス制度
交通費：社用車両貸与
加入保険：健康・厚生・雇用・労災
昇給：事業達成ごと随時
⇒グループ法人間ダブルワーク制度有り
⇒グループ法人内起業制度有り
⇒退職金制度有り
⇒確定拠出型年金加入制度有り
⇒スマート福利厚生制度有り
⇒人材紹介制度有り
⇒学会・研修会・勉強会積極的参加制度有り

株式会社ルピナスでは、株式会社ベネフィット・ワンが提供する「スマート福利厚生 Powered by Benefit Station」に加入しています。

【利用可能なサービス】
・宿泊施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等、約140万件のサービスを優待価格で利用することができる福利厚生会員サービス「ベネフィット・ステーション」
・要約されたビジネス書を閲覧できる「flier」
・専門家へのご相談窓口「専門家ProFile」など

→PDFはこちら

株式会社ルピナスでは、東京海上日動火災保険株式会社が提供する「DCライフプランサポート制度（選択制確定拠出年金）」に加入しています。


制度の詳細は下記のPDFを御覧ください。
→PDFはこちら